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Projektmanagement (PMO),
das IT-Veränderung möglich macht

"Wir bringen Struktur, Klarheit und Verlässlichkeit in komplexe IT-Projekte – mit einem PMO, das nicht nur plant, sondern auch mitdenkt."

Ein gutes PMO ist mehr als ein Projektplan. Es ist die zentrale Schaltstelle für Steuerung, Kommunikation und Umsetzung – besonders bei IT-getriebenen Veränderungen.
 
Mutasio unterstützt Organisationen mit einem professionellen Projektmanagement Office (PMO), das klare Prozesse schafft, Verantwortlichkeiten klärt und Veränderung in den Alltag bringt.
 
Für IT-Projekte, die Wirkung zeigen – nicht nur auf dem Papier.

Veränderung braucht einen klaren Kompass – und ein gutes Gespür für Menschen. Wir arbeiten strukturiert und empathisch: mit klaren Prozessen, verständlicher Sprache und einem Fokus auf Beteiligung, der niemanden überrollt.

Unser Ansatz ist praxisnah und erprobt: Wir denken nicht in abstrakten Modellen, sondern begleiten reale Organisationen mit echten Herausforderungen. Unsere Methoden stammen aus Projekten – nicht aus PowerPoint-Theorien.

Denn für uns zählt Wirkung. Veränderung ist kein Selbstzweck. Wir wollen, dass sie trägt, bleibt und einen Unterschied macht – messbar, nachvollziehbar, nachhaltig.

Veränderung braucht einen klaren Kompass – und ein gutes Gespür für Menschen. Wir arbeiten strukturiert und empathisch: mit klaren Prozessen, verständlicher Sprache und einem Fokus auf Beteiligung, der niemanden überrollt.

Unser Ansatz ist praxisnah und erprobt: Wir denken nicht in abstrakten Modellen, sondern begleiten reale Organisationen mit echten Herausforderungen. Unsere Methoden stammen aus Projekten – nicht aus PowerPoint-Theorien.

Denn für uns zählt Wirkung. Veränderung ist kein Selbstzweck. Wir wollen, dass sie trägt, bleibt und einen Unterschied macht – messbar, nachvollziehbar, nachhaltig.

Veränderung braucht einen klaren Kompass – und ein gutes Gespür für Menschen. Wir arbeiten strukturiert und empathisch: mit klaren Prozessen, verständlicher Sprache und einem Fokus auf Beteiligung, der niemanden überrollt.

Unser Ansatz ist praxisnah und erprobt: Wir denken nicht in abstrakten Modellen, sondern begleiten reale Organisationen mit echten Herausforderungen. Unsere Methoden stammen aus Projekten – nicht aus PowerPoint-Theorien.

Denn für uns zählt Wirkung. Veränderung ist kein Selbstzweck. Wir wollen, dass sie trägt, bleibt und einen Unterschied macht – messbar, nachvollziehbar, nachhaltig.

Unsere Leistungen im Bereich
PMO & IT-Projektmanagement

Veränderung braucht einen klaren Kompass – und ein gutes Gespür für Menschen. Wir arbeiten strukturiert und empathisch: mit klaren Prozessen, verständlicher Sprache und einem Fokus auf Beteiligung, der niemanden überrollt.

Unser Ansatz ist praxisnah und erprobt: Wir denken nicht in abstrakten Modellen, sondern begleiten reale Organisationen mit echten Herausforderungen. Unsere Methoden stammen aus Projekten – nicht aus PowerPoint-Theorien.

Denn für uns zählt Wirkung. Veränderung ist kein Selbstzweck. Wir wollen, dass sie trägt, bleibt und einen Unterschied macht – messbar, nachvollziehbar, nachhaltig.

Veränderung braucht einen klaren Kompass – und ein gutes Gespür für Menschen. Wir arbeiten strukturiert und empathisch: mit klaren Prozessen, verständlicher Sprache und einem Fokus auf Beteiligung, der niemanden überrollt.

Unser Ansatz ist praxisnah und erprobt: Wir denken nicht in abstrakten Modellen, sondern begleiten reale Organisationen mit echten Herausforderungen. Unsere Methoden stammen aus Projekten – nicht aus PowerPoint-Theorien.

Denn für uns zählt Wirkung. Veränderung ist kein Selbstzweck. Wir wollen, dass sie trägt, bleibt und einen Unterschied macht – messbar, nachvollziehbar, nachhaltig.

Veränderung braucht einen klaren Kompass – und ein gutes Gespür für Menschen. Wir arbeiten strukturiert und empathisch: mit klaren Prozessen, verständlicher Sprache und einem Fokus auf Beteiligung, der niemanden überrollt.

Unser Ansatz ist praxisnah und erprobt: Wir denken nicht in abstrakten Modellen, sondern begleiten reale Organisationen mit echten Herausforderungen. Unsere Methoden stammen aus Projekten – nicht aus PowerPoint-Theorien.

Denn für uns zählt Wirkung. Veränderung ist kein Selbstzweck. Wir wollen, dass sie trägt, bleibt und einen Unterschied macht – messbar, nachvollziehbar, nachhaltig.

Warum PMO mit mutasio?

Veränderung braucht einen klaren Kompass – und ein gutes Gespür für Menschen. Wir arbeiten strukturiert und empathisch: mit klaren Prozessen, verständlicher Sprache und einem Fokus auf Beteiligung, der niemanden überrollt.

Unser Ansatz ist praxisnah und erprobt: Wir denken nicht in abstrakten Modellen, sondern begleiten reale Organisationen mit echten Herausforderungen. Unsere Methoden stammen aus Projekten – nicht aus PowerPoint-Theorien.

Denn für uns zählt Wirkung. Veränderung ist kein Selbstzweck. Wir wollen, dass sie trägt, bleibt und einen Unterschied macht – messbar, nachvollziehbar, nachhaltig.

Veränderung braucht einen klaren Kompass – und ein gutes Gespür für Menschen. Wir arbeiten strukturiert und empathisch: mit klaren Prozessen, verständlicher Sprache und einem Fokus auf Beteiligung, der niemanden überrollt.

Unser Ansatz ist praxisnah und erprobt: Wir denken nicht in abstrakten Modellen, sondern begleiten reale Organisationen mit echten Herausforderungen. Unsere Methoden stammen aus Projekten – nicht aus PowerPoint-Theorien.

Denn für uns zählt Wirkung. Veränderung ist kein Selbstzweck. Wir wollen, dass sie trägt, bleibt und einen Unterschied macht – messbar, nachvollziehbar, nachhaltig.

Veränderung braucht einen klaren Kompass – und ein gutes Gespür für Menschen. Wir arbeiten strukturiert und empathisch: mit klaren Prozessen, verständlicher Sprache und einem Fokus auf Beteiligung, der niemanden überrollt.

Unser Ansatz ist praxisnah und erprobt: Wir denken nicht in abstrakten Modellen, sondern begleiten reale Organisationen mit echten Herausforderungen. Unsere Methoden stammen aus Projekten – nicht aus PowerPoint-Theorien.

Denn für uns zählt Wirkung. Veränderung ist kein Selbstzweck. Wir wollen, dass sie trägt, bleibt und einen Unterschied macht – messbar, nachvollziehbar, nachhaltig.

  • Wir denken mit: Jenseits von Excel und Gantt – wir gestalten Projekte lösungsorientiert.

  • Wir verbinden Welten: Technik, Organisation und Mensch in einem klaren Rahmen.

  • Wir bringen Struktur – ohne Bürokratie: Unser PMO ist pragmatisch, fokussiert und auf Wirkung ausgerichtet.

mehrere Menschen radeln auf einem Tandem

Vom Projekt zur Wirkung: Das mutasio Prinzip

Jede Transformation braucht Struktur – und gleichzeitig Raum für Menschen, Fragen und Dialog. Genau dafür haben wir das mutasio Prinzip entwickelt: ein praxiserprobter Ablauf, der technische GoLives mit Change-Kommunikation und Stakeholder-Einbindung verzahnt.

Woche

GoLive 12 Wochen

Woche

GoLive 5,5 Wochen

Kommunikation starten

Konzeption eines Kommunikationskonzepts und Bereitstellung von Wissensressourcen (z. B. Anleitungen, Videos, FAQs)

Woche

Übergeordnete Kommunikation

Nutzung der Unternehmenskommunikation, um das Projekt sichtbar zu machen.

GoLive 7 Wochen

Woche

GoLive 5 Wochen

Führungskräfte aktiv einbinden

Gezielte Einbindung und Unterstützung der Führungskräfte, um Veränderung mitzutragen und zu kommunizieren.

Zielgruppen informieren

Konkrete Informationen, Termine und Materialien für die betroffenen Nutzergruppen.

Mann-Puzzle

Sie planen ein IT-Projekt und brauchen Struktur, die trägt?

Dann sprechen Sie mit uns – wir bringen Ihr PMO auf Kurs.

Wissenswertes

Wo IT Wandel auslöst, bringen wir Orientierung.

Mit Kommunikation, Struktur und Herz.

mutasio Logo

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Friedrich-Ebert-Anlage 49
60308 Frankfurt

Email: info@mutasio.de

Telefon: +49 (0) 69 24752548-0 
Fax: +49 (0) 69 24752548-11

Ihr Projekt verdient Wirkung.

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